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      2018年4050下崗職工提前退休新政策

      作者:1 發(fā)布:2018-11-19

      2018年4050下崗職工提前退休新政策:

      國家現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定,40、50下崗失業(yè)人員符合條件者可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,具體業(yè)務(wù)辦理機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)就業(yè)局。新政策還規(guī)定只要還沒有達(dá)到退休年齡的,就可以購買養(yǎng)老保險(xiǎn),一次性補(bǔ)繳一部分錢,以后按年繳費(fèi)至退休,繳滿15年,以后就可以享受退休金。文件規(guī)定,在辦理特殊工種提前退休審批時(shí),各地應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)定,組織對(duì)已參保人員從事特殊工種的信息進(jìn)行提前審核,并將審核確認(rèn)信息錄入經(jīng)辦業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng),退休審批時(shí)以信息管理系統(tǒng)記錄信息為依據(jù)。

      提前退休制度是對(duì)從事特殊工種職工和身患疾病完全喪失勞動(dòng)能力職工的一種勞動(dòng)保護(hù)措施,而不是解決下崗職工基本生活的一種制度安排。國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》明確規(guī)定,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲,女年滿45周歲;男年滿50周歲,女年滿45周歲,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)該退休。全面實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以后,職工退休制度仍按國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

      具備什么條件職工才可以提前退休?

      一、特殊工種崗位的企業(yè)職工
      也就是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,只要滿足:
      1、在國有企事業(yè)單位;
      2、從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)滿10年,井下和高溫工作累計(jì)滿9年,其他有害身體健康工作的累計(jì)滿8年,就能夠申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?

      二、病退和退職人員
      對(duì)于病退,必須是因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,才能申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?br /> 個(gè)人需要提供:《因病、非因工致殘?zhí)崆巴诵荩殻┥暾?qǐng)書》和《職工因病、非因工傷勞動(dòng)能力喪失程度鑒定結(jié)論通知單》。

      三、困難國有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部
      包括辦理提前退休時(shí)所在國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的軍轉(zhuǎn)干部和2000年12月31日以前轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)的生活困難的軍轉(zhuǎn)干部。
      個(gè)人需要提供的材料:《困難國有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休申請(qǐng)書》和《軍官轉(zhuǎn)業(yè)證書》。

      國家法定工人退休年齡:

      國家法定的公司工人退休年紀(jì)是:男年滿60歲,女工人年滿50歲,女干部年滿55歲。從事井下、高空、高溫、特別笨重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年紀(jì)為男年滿55歲、女年滿45歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)判定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)本領(lǐng)的,退休年紀(jì)為男年滿50歲、女年滿45歲。

      按國家有關(guān)限定解決提前退休的范圍

      按國家有關(guān)限定解決提前退休的范圍僅限定為:國務(wù)院確定的111個(gè)"優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)"試點(diǎn)城市的國有破產(chǎn)工業(yè)公司中距法定退休年紀(jì)不夠5年的工人;三年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國有紡織公司中,符合限定要求的紡紗、織布工種的擋車工。但此項(xiàng)限定與前款限定不能同時(shí)適用于同一名工人。

      關(guān)于下崗失業(yè)職工問題的建議

      鑒于下崗失業(yè)職工實(shí)際生活困境和他們長期以來的共同訴求,我們鄭重提出如下建議。
      (一)希望黨和人民政府認(rèn)真關(guān)注下崗失業(yè)職工這個(gè)人數(shù)眾多的龐大群體,關(guān)注他們艱難的現(xiàn)實(shí)處境,關(guān)注他們?cè)谏钌厦媾R的各種困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。建議省市政府成立專門機(jī)構(gòu),出臺(tái)統(tǒng)一的政策措施,研究處理下崗失業(yè)職工問題。深入下崗失業(yè)職工群體進(jìn)行切實(shí)調(diào)研,有針對(duì)性地制定出臺(tái)有關(guān)政策,使他們也有機(jī)會(huì)分享改革開放的成果和黨的惠民春風(fēng)。鑒于他們?cè)?jīng)在社會(huì)主義建設(shè)中作出的巨大貢獻(xiàn),制定適當(dāng)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)他們?cè)趪蟾闹浦懈冻龅木薮鬆奚M(jìn)行合理的經(jīng)濟(jì)再補(bǔ)償,把他們從生活的泥沼中拯救出來。
      (二)鑒于他們不堪每年交納社保金的重負(fù),根據(jù)原職工年齡大小和工齡長短,部分或者全部免除交納社保金,直到退休。下崗失業(yè)職工男,年滿50歲(或工齡滿30年以上),可以提前退休。女,年滿45歲(或工齡滿25年以上),可以提前退休。

      問題解答

      1、下崗工人的退休年齡是否可以提前?
      【答】:下崗人員提前退休,只能是特殊工種和因病不能勞動(dòng)人員,其他人員只能達(dá)到女50周歲、男60周歲才能退休?,F(xiàn)在國家實(shí)行的是退休年齡和退休金雙軌制。

      2、下崗工人怎樣才能拿到基本生活費(fèi)?
      【答】:國有企業(yè)下崗職工在再就業(yè)服務(wù)中心期間,由中心為其發(fā)放基本生活費(fèi)并代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);協(xié)議期滿出中心時(shí)仍未實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的,應(yīng)按照規(guī)定與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,符合條件的可以到當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記,申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。同時(shí),在進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心期間或在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間以及以后任何時(shí)候,若家庭人均收入低于所在城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的,還可以向當(dāng)?shù)孛裾块T提出申請(qǐng),享受城市居民最低生活保障待通。

      3、下崗職工到了退休年齡怎樣辦退休手續(xù)?
      【答】:a、下崗職工(男、女)工齡達(dá)到30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的,每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費(fèi),達(dá)到“提前準(zhǔn)退休”年齡段后,本人可以自行選擇退休,或選擇不退休。
      b、若本人選擇提前退休的,停止發(fā)放基本生活費(fèi),按其退休工資發(fā)放。
      c、若本人愿意拿基本生活費(fèi)的,直到正式退休,基本生活費(fèi)自行停止。

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